De intern begeleider ontwikkelt zich steeds meer in de richting van een interne coach. De nadruk ligt hierbij op het versterken van de eigen mogelijkheden van de leerkracht of leidster. De coach is minder gericht op het geven van kant-en-klare adviezen. Dit vraagt om andere vaardigheden en een andere houding. Hoe pakt u dat aan? Hoe voert u coachende gesprekken met collegas? Welke gesprekstechnieken kunt u daarbij inzetten? Na deze cursus bent u in staat kennis en vaardigheden op een praktische manier in te zetten Doelgroep Doel
Intern begeleiders.
Verbetering van kennis en vaardigheden op het gebied van coaching, praktisch in te zetten.